Бурятское время
03:43
Среда, 18 Марта
Курсы валют
сегоднязавтра
91.98 92.66
80.23 81.05

«Битва за кадры»: В Бурятии разрабатывают систему мотивации рабочих профессий

06:3117.03.2026 16+ 956 18+

Снижение интереса молодежи к рабочим специальностям и привлечение квалифицированных кадров - одни из главных вызовов, стоящих сегодня перед экономикой Бурятии. Именно поэтому организаторы Круглого стола «Битва за кадры» ставят перед собой задачу не просто обсудить проблему, а сформировать конкретные предложения по созданию современной системы мотивации.

Основными темами обсуждения стали вопросы, связанные с разработкой дополнительных мер поддержки и мотивации сотрудников предприятий республики, повышение престижа рабочих профессий.

В дискуссии принимают участие представители работодателей республики, образовательных и общественных организаций. Участникам предстоит найти баланс между запросами реального сектора экономики и возможностями системы образования. Особое внимание уделено анализу лучших региональных практик наставничества и успешным кейсам целевого обучения, которые позволят студентам интегрироваться в производственные процессы уже с первых курсов.

«Модераторы нацелены на то, чтобы превратить «битву за кадры» из проблемы в стратегическое преимущество региона, сформировав конкретный план мероприятий. По итогам проведения круглого стола планируется выработать новые инструменты мотивации и привлечения специалистов, а также рекомендации по повышению узнаваемости работодателей региона», - отметил руководитель Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия Александр Башкирцев.

Итоги стратсессий будут подведены на большом форуме «Бурятия сегодня. Бурятия завтра!». Его участники 17 апреля в Физкультурно-спортивном комплексе Улан-Удэ определят приоритеты дальнейшего развития республики.

Рекламный баннер 990x90px banstati
× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.